리더 디퍼런트 / 도서리뷰 : 리더십, 경영, 사람을 얻는 지혜

도서리뷰, 책리뷰 : 리더 디퍼런트

사이먼 시넥 지음 / 윤혜리 옮김

 

책 첫장의 내용에서 큰 울림이 있었습니다.

 

리더란 미지의 세계로 먼저 달려가는 사람이다.

그들은 위험을 향해 돌진한다.

자신의 이익을 제쳐둔 채,

우리를 보호하고 미래를 이끈다.

리더는 우리 것을 지키기 위해 기꺼이 자기 것을 희생한다.

자기 것을 지키기 위해 절대 우리 것을 희생시키지 않는다.

리더란 바로 이런 사람이다.

먼저 위험에 맞서고,

먼저 미지로 뛰어든다.

리더가 우리를 안전하게 지켜주리라 확신할 때,

우리는 그들을 따라 행진할 것이다.

그들의 비전이 실현될 때까지 지칠 줄 모르고 일할 것이다.

그들을 따르는 사람이라고 자랑스럽게 이야기할 것이다.

 

리더십은 생명을 책임지는 것이지,
수치를 책임지는 것이 아니다.

 

리더 디퍼런트, 사이먼 시넥, 윤혜리

https://search.daum.net/search?w=bookpage&bookId=5831228&tab=introduction&DA=LB2&q=%EB%A6%AC%EB%8D%94%20%EB%94%94%ED%8D%BC%EB%9F%B0%ED%8A%B8 

리더 디퍼런트 – Daum 검색

 

진정한 리더는 마지막에 먹는다.

 

내부 리스크 관리가 외부 리스크 내구성을 강화한다.

 

목표는 눈에 보이듯, 명확해야 한다.
(Vision 이라는 단어의 뜻을 함께 생각하자.)

 

악어와 인간의 차이 ; 신뢰, 우정, 믿음, 소속감, 성취 … 안전망 안에서 우리는 소속감을 느낀다.

 

규칙은 일반적인 상황의 것 … 언제 어겨야 할지 아는 것이 진짜 Professional!

 

사회적 인간에게 신뢰는 윤활유 같은 것!

 

사견 :)

 

책의 내용이 리더의 책임을 이야기하는 것 같지만, 꼭 그렇지도 않습니다.

구성원에게도 구성원의 책임이 있고, 리더십을 함께 이뤄가야 할 책무가 있음을 이야기합니다.

조직보다 공동을 중시하는 저자의 강한 주장이 담긴 책입니다.

어쩌면, 공정 또는 경쟁이라는 개념에 친숙하신 분들은 조금 불편할 수 있는 책일 것 같습니다.